Carrièrewinkel heeft niet alleen 15 jaar ervaring met re-integratie, maar ook 25 jaar ervaring met arbeidsbemiddeling. Daardoor zijn wij meer dan anderen in staat om naast goede begeleiding ook plaatsingen te realiseren. Wij snappen de problematiek en kennen de markt.
Carrièrewinkel Projecten heeft meerdere vestigingen, verspreid over heel Nederland. In de grote steden werken wij bovendien met flex-regiokantoren. Outplacement- en re-integratiekandidaten hoeven dus nooit ver te reizen voor een gesprek op één van onze locaties.
Wij hebben in de loop der jaren een zeer resultaatgerichte aanpak ontwikkeld hebben. Al onze outplacement- en re-integratietrajecten volgen vaste procedures. Werkgevers profiteren van de constante kwaliteit van onze dienstverlening.
Werkgevers die niet voldoen aan hun verplichtingen kunnen beboet worden tot 1 bruto jaarloon. Ook werknemers lopen risico’s. Wij sporen vroegtijdig problemen op en bieden concrete ondersteuning om opgelegde sancties terug te draaien of reduceren.
Met een gratis adviesgesprek krijgt u vrijblijvend advies over re-integratie, outplacement of aanverwante zaken die in uw onderneming spelen. Neem vandaag nog contact op en wij plannen zo snel mogelijk een afspraak met u in.
Waar liggen jouw kansen en mogelijkheden? Meld je nu aan voor een loopbaan adviestraject. Laat je testen en adviseren door de Carrièrewinkel. Meld je gelijk hieronder aan.
Voor meer info: klik op de tab.
Het werk verandert door corona: digitaler en meer op afstand. De impact op werkend Nederland is groot. Sommige banen verdwijnen, andere komen erbij. Houd grip op je carrière en laat je testen en adviseren door de Carrièrewinkel.
Hoe kom jij goed door de crisis heen? Waar liggen je mogelijkheden? Wat moet je doen om je kansen op de arbeidsmarkt te vergroten?
Dat weet je wanneer je investeert in ons ontwikkeladvies. Het advies bestaat uit drie delen.
Jouw investering in een loopbaan adviestraject bedraagt € 749,- inclusief BTW. Mogelijk kan je werkgever hier subsidie op aanvragen. Informeer hiernaar of schrijf je in, dan onderzoek we samen de mogelijkheden.
De Carrièrewinkel is aangesloten bij keurmerkorganisatie Blik op Werk en brancheorganisatie Oval.
Of het nu onze trajecten op maat zijn, onze effectieve marktbemiddeling onze behaalde resultaten of ons landelijk netwerk, Carrièrewinkel Projecten is een betrouwbare partner om uw outplacement of re-integratietrajecten bij te beleggen.
Voor ons is Carrièrewinkel een partner voor succesvolle re-integratie gebleken!
Het werk bevalt ontzettend. Het is een uitdagende baan en ik kan met mijn werk veel voor mijn collega’s betekenen.
Ik heb veel gehad aan de begeleiding van Carrièrewinkel Projecten. De coach was mijn vaste sparringpartner tijdens het solliciteren.
Met ondersteuning van Carrièrewinkel ben ik bij een hele leuke en begripvolle organisatie terechtgekomen.
Ook de komende jaren verzorgt Carrièrewinkel Projecten re-integratietrajecten voor het UWV. Met trots kunnen wij melden dat wij voldoen aan de UWV-eisen voor het Inkoopkader 2016-2020. De nieuwe
Read moreToen Michael (49) na een lange ziekteperiode weer aan de slag kon, lukte het hem niet om een baan te vinden. In zijn vrije tijd werkte hij actief aan zijn persoonlijke ontwikkeling. Dat heeft hem,
Read moreDrie onderzoekers van Erasmus MC pleiten ervoor dat zorgverzekeraars gaan meebetalen aan re-integratietrajecten voor mensen met psychische gezondheidsproblemen. Op basis van de evaluatie van zes
Read moreDe re-integratiediensten van Carrièrewinkel Projecten behoren tot de top van Nederland. Dat blijkt na onafhankelijk onderzoek van kwaliteitsinstituut Blik op Werk. Carrièrewinkel Projecten staat in
Read moreCliënten en opdrachtgevers zijn zeer tevreden over de manier waarop Carrièrewinkel Projecten re-integratie verzorgt. Kandidaten waarderen de dienstverlening met een 8,5. Opdrachtgevers geven het
Read moreOudere werklozen hebben met goede begeleiding een redelijke tot goede kans op nieuw werk. Die conclusie is te trekken uit onderzoek van brancheorganisatie OVAL. OVAL bundelt de krachten van
Read moreOp 1 juli 2015 is de nieuwe Wet werk en zekerheid in werking getreden. Enerzijds betekent de Wwz een vereenvoudiging van het ontslagrecht. Anderzijds maakt de nieuwe wet de zaak gecompliceerder.
Read moreNa een outplacementtraject vindt 50 procent van de kandidaten een baan in een andere branche. Ruim tweederde krijgt een andere functie. Dat blijkt uit cijfers van OVAL, de branchevereniging van
Read moreOutplacement loont! Dat wordt bevestigd door een enquête van OVAL, de branche-organisatie waar ook Carrièrewinkel Projecten bij is aangesloten. Volgens OVAL onderstrepen de resultaten de noodzaak
Read more“Het vinden van een baan kan een langdurige en emotionele aangelegenheid zijn. Zeker als je zoals ik een beperking hebt. Ik heb bij mijn zoektocht veel gehad aan mijn coach Michael Bieler van
Read more