Vacature: Werkvoorbereider E
Referentie: HLS-V10091
- Klant / soort bedrijf
- Civiel Technisch Bureau
- Werklocatie:
- Roosendaal
- Functiecategorie
- Techniek
- Functienaam
- Werkvoorbereider
- Opleiding
- MBO, HBO
- Dienstverband
- Fulltime
- Salarisindicatie € / mnd, bruto
- in overleg
Bedrijfsprofiel
Bouwer en bedenker van technisch hoogwaardige infrastructuuroplossingen en aanjager van vernieuwing.
Beschrijving functie
In deze functie ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van werkvoorbereidingtaken. Je voert werkzaamheden uit op het gebied van engineering en calculatie, stelt offertes op en adviseert met betrekking tot de commerciële prijs. Je bereidt de inkoop en de uitbesteding van werkzaamheden voor en stelt technische omschrijvingen op ten behoeve van specifieke materialen. Ook stel je de vereiste planningen op en houdt deze bij. Je bestelt materialen, behandelt technische problemen en overlegt over wijzigingen met medewerkers binnen de vestiging en de klant. Tevens los je logistieke en technische problemen op.
Functie-eisen
Om voor deze functie in aanmerking te komen beschikt u over een afgeronde MTS/HTS opleiding, aangevuld met meerdere jaren werkervaring als Werkvoorbereider Elektrotechniek binnen de installatiebranche en enkele vakgerichte cursussen. Je draagt een klantgerichte en commerciële instelling uit en je beschikt over goede communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk) en een dienstverlenende instelling, waardoor je gemakkelijk met klant en collega omgaat.
Ons aanbod
U maakt deel uit van een enthousiast deskundig team, in een zelfstandige, plezierige en informele werkomgeving. We bieden een concurrerend salaris. Daarnaast kennen wij uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling, levensloopregeling, spaarloonregeling, winstdelingsregeling en zeer uitgebreide opleidings- en doorgroeimogelijkheden. Afhankelijk van de functie bieden we tal van arbeidsvoorwaarden, waarbij je kunt denken aan een leaseregeling, bonusregeling en tijd voor tijd regeling. Met 24 vakantiedagen en 13 adv-dagen kan iedereen haar eigen balans tussen werk en vrije tijd bepalen. Tevens kun je rekenen op kinderopvang en hebben we zeer gunstige collectieve regelingen met interessante kortingen op bijvoorbeeld verzekeringen, ziektekosten, hypotheek enz.