Vacature: Consultant/Recruiter Amsterdam
Referentie: HLS-V1363
- Klant / soort bedrijf
- Werving en Selectiebureau
- Werklocatie:
- Amsterdam
- Functiecategorie
- P&O/training/opleiding
- Functienaam
- Consultant werving&selectie, Recruiter
- Opleiding
- HBO, WO
- Dienstverband
- Fulltime
- Salarisindicatie € / mnd, bruto
- 2500 tot 3000
Bedrijfsprofiel
Dit gespecialiseerde werving&selectiebureau plaatst P&O Professionals (vast en tijdelijk) en biedt praktische P&O Oplossingen voor in-, door- en uitstroom van medewerkers. Met een netwerk van meer dan 10.000 P&O’ers leveren ze maatwerk voor iedere vraag: van recruitment en HRM tot outplacement.
Beschrijving functie
De functie
Als consultant maakt u omzet door opdrachten te acquireren, kandidaten te werven en selecteren en door andere oplossingen te bieden voor P&O vraagstukken bij de klant. In Amsterdam werken de manager, een collega consultant en een salesmedewerker. De ondersteuning vindt plaats door het officemanagement te Zoetermeer. De belangrijkste taken zijn:
• Realiseren van de eigen omzetdoelstelling en bijdragen aan de omzetdoelstelling van anderen.
• Gestructureerd leggen en onderhouden van contacten met (potentiële) opdrachtgevers.
• In kaart brengen van de vraagstelling op het terrein van in- door- en uitstroom van personeel.
• Werven en selecteren van kandidaten en/of interim P&O’ers.
• Onderhouden van contacten met medewerkers die extern werkzaam zijn.
• Bijdragen aan een positieve werksfeer en aan de verdere ontwikkeling van Compagnon.
Het profiel
De nieuwe collega beschikt minimaal over een relevante afgeronde HBO opleiding. Daarnaast heeft u minimaal drie jaar aantoonbare succesvolle ervaring als recruiter in een commerciële, zakelijke omgeving. Kennis van het vakgebied P&O en het vermogen om vraagstukken op dit terrein in kaart te brengen, is van groot belang. Al onze medewerkers moeten beschikken over de competenties klantgerichtheid, aandacht voor kwaliteit en gedrevenheid. Specifiek voor de functie van consultant zijn de volgende competenties onmisbaar:
• Commerciële gerichtheid.
• Plannen en organiseren.
• Opbouwen en onderhouden van relaties.
• Flexibiliteit.
• Vasthoudendheid.
De organisatie
Wij zorgen voor oplossingen op het terrein van in- door- en uitstroom van personeel. Dit doen we door P&O professionals te bemiddelen en complete P&O oplossingen aan te bieden. We werken landelijk voor zowel profit, non-profit als overheid. In de vestigingen te Zoetermeer en Amsterdam zijn ca. 20 mensen werkzaam, de overige 20-25 werken bij opdrachtgevers. We hebben een zakelijke en tegelijkertijd persoonlijke manier van werken en vinden dan ook dat nieuwe collega’s aan dit profiel moeten voldoen.
Het aanbod
Standplaats:Amsterdam
Inkomensindicatie: vast salaris afhankelijk van niveau; bonus bereikbaar
Dienstverband: onbepaalde tijd of althans uitzicht daarop
Werkweek: fulltime
Bijzonderheden: een uitgebreid assessment maakt deel uit van de procedure