Vacature: Jobcoach
Referentie: HLS-V17562
- Klant / soort bedrijf
- Gemeente
- Werklocatie:
- Zoetermeer
- Functiecategorie
- P&O/training/opleiding
- Functienaam
- Consultant werving&selectie, Trainer/opleider
- Opleiding
- HBO
- Dienstverband
- Fulltime
- Salarisindicatie € / mnd, bruto
- in overleg
Bedrijfsprofiel
Werken voor de gemeente is werken voor een stad die zichzelf steeds opnieuw uitvindt. Die bekend staat als innovatief en internationaal. Een stad met complexe vraagstukken en grote maatschappelijke opgaven, in deze voorhoede werk jij. Met de stad als leerschool kun je aan de slag met onderwerpen waar jij van bent en van wilt zijn.
Beschrijving functie
De afdeling Werk, Zorg en In komen (WZI)
De afdeling Werk, Zorg en Inkomen biedt dienstverlening op het gebied van reïntegratie, werk en zorg voor de inwoners van Zoetermeer. De afdeling Werk, Zorg en Inkomen bestaat uit een vijftal teams, t.w. Beleid & Implementatie, Zorg en Inkomen, Werk en Inkomen, Handhaving en Bedrijfsbureau. Deze teams worden aangestuurd door een teammanager. De afdeling wordt aangestuurd door het afdelingshoofd.
Opdracht
De Gemeente Zoetermeer zoekt een jobcoach voor het traject Centurion. Centurion is een arbeidsre-integratie traject. Onze cliënten werken 32 uur per week, in de eerste instantie 8 á 13 weken met behoud van de uitkering. Bij goed functioneren ontvangen zij een gesubsidieerde arbeidsovereenkomst van 6 maanden. Over de gehele trajectperiode worden geschikte kandidaten door het Werkgeversservicepunt Zoetermeer actief bemiddeld naar reguliere arbeid. Er wordt geen onderscheid gemaakt in leeftijd of opleidingsniveau van cliënten.
De jobcoach praat met hen en brengt hun persoonlijke situatie in kaart, buigt weerstanden om en werpt een positieve benadering op de arbeidsverplichtingen van cliënten. Hij probeert verborgen kwaliteiten naar boven te halen en cliënten het beste uit zichzelf te laten zien. Ook adviseert de jobcoach werkzoekenden over hoe zij hun kansen op de arbeidsmarkt kunnen waarmaken en/of vergroten.
Verder is de jobcoach in het algemeen op de hoogte van de rechten en plichten van cliënten met een uitkering in het kader van de Wet Werk en Bijstand en spreekt hen aan als zij zich hier niet aan houden. Indien nodig wordt samengewerkt met de klantmanager om eventuele negatieve houding en gedragingen van cliënten op te vangen en te ontzenuwen.
Functie eisen
Een relevante afgeronde HBO-opleiding
Heeft minimaal 3 jaar ervaring gedurende de laatste 5 jaar in als trainer / re-integratiecoach
Kandidaat is in het bezit van een auto en rijbewijs B. Eventuele dienstkilometers dienen verdisconteerd te zijn in het uurtarief. Er zullen ongeveer 150 tot 200 kilometers per week worden gereden.
Project voor in eerste instantie 9 maanden met optie op verlenging / 36 uur / per direct
