Vacature: Contractmanager - Jeugdhulp Rijnmond
Referentie: HLS-V18962
- Klant / soort bedrijf
- gemeentelijke instelling
- Werklocatie:
- Rotterdam
- Functiecategorie
- P&O/training/opleiding
- Functienaam
- Werkcoach, Inkomensconsulent, Consulent jeugd, Klantmanager
- Opleiding
- HBO
- Dienstverband
- Fulltime
- Salarisindicatie € / mnd, bruto
- in overleg
Bedrijfsprofiel
Werken voor de gemeente Rotterdam is werken voor een stad die zichzelf steeds opnieuw uitvindt. Die bekend staat als innovatief en internationaal. Een stad met complexe vraagstukken en grote maatschappelijke opgaven, in deze voorhoede werk jij. Met de stad als leerschool kun je aan de slag met onderwerpen waar jij van bent en van wilt zijn. Voor en samen met meer dan 630.000 Rotterdammers. Bij zo’n stad hoort een eigentijdse overheid. Een organisatie die jou de ruimte geeft om te groeien, die je de vrijheid en verantwoordelijkheid biedt om Rotterdam en jezelf vooruit te helpen.
Beschrijving functie
Als contractmanager ben je samen met andere collega’s verantwoordelijk voor de invulling van de opdrachtgeversrol bij een aantal jeugdhulpcontracten. Wat je hoofdtaak is als contractmanager is het actief monitoren van de contracten die met zorgaanbieders zijn afgesloten en zorgen dat de gemaakte afspraken worden nageleefd. Daarbij creëer je een zodanige setting dat er in een open dialoog met zorgaanbieders gesproken kan worden over de geleverde prestaties, hoe die tot stand zijn gekomen en waar mogelijke verbeteringen binnen de invloedsfeer te behalen zijn. Daarnaast ben je medeverantwoordelijk voor de resultaten in het zorglandschap en samen met je collega’s stuur je hierop vanuit de Gemeenschappelijke Regeling Jeugdhulp Rijnmond (GRJR).
Hoe doe je dit:
•Aanspreekpunt zijn voor zorgaanbieders en gemeenten: Vragen en knelpunten van en tussen deze partijen oplossen.
•Met de zorgaanbieders contractgesprekken voeren, bedrijfsvoering overleggen en deelnemen aan andere overleggen zoals de zorglandschapstafels.
•Aanspreekpunt zijn en contacten onderhouden voor gemeenten die onderdeel uitmaken van de GRJR.
•Aanspreekpunt zijn voor jeugdhulp aanbieders en in gesprek zijn en zakelijk de relatie opbouwen om op zowel inhoudelijk als financieel gebied de gesprekspartner te zijn.
•Het voorbereiden, organiseren en voorzitten van periodieke besprekingen met vertegenwoordigers vanuit de zorgaanbieders, deelnemende gemeenten en de GRJR zelf.
•Op eigen initiatief opdrachten oppakken om samen met het team door te ontwikkelen.
•Als contractmanager werk je altijd in duo’s voor de aanbieders en voor de gemeenten.
Daarnaast bekleed je de rol van projectleider binnen diverse projecten bij de GRJR om de organisatie verder te ontwikkelen.
Jouw profiel
In deze rol werk je met maatschappelijke betrokkenheid en een scherp oog voor politiek-bestuurlijke verhoudingen aan duurzame oplossingen binnen het sociaal domein. Je bent resultaatgericht en weet projecten in samenwerking met diverse stakeholders succesvol af te ronden. Het samenwerken en afstemmen met stakeholders binnen en buiten de afdeling, evenals met partners buiten de gemeente, gaat je van nature goed af. Je schuwt de uitdaging niet om tegenstrijdige belangen te overbruggen; zowel inhoudelijk als op het gebied van relatiemanagement. Dankzij jouw kunde en interesse in zowel het sociaal domein als financiën ben je in staat complexe vraagstukken te doorgronden en te vertalen naar concrete acties. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende niveaus binnen en buiten de organisatie. Dat maakt jou tot een verbindende factor en een gewaardeerde sparringpartner. Met jouw proactieve houding neem je het voortouw in het voorbereiden, organiseren en leiden van contractgesprekken met zorgaanbieders. Daarbij ben je communicatief ijzersterk, zowel mondeling als schriftelijk, en weet je jouw boodschap helder en overtuigend over te brengen. Je bent actief in je netwerk en weet wanneer zakelijkheid vereist is. Je hebt affiniteit met overheidsfinanciën en weet deze kennis effectief in te zetten om maatschappelijke doelen te realiseren. Daarnaast ben je flexibel en heb je geen 9 tot 5 mentaliteit. Ook kan je goed werken onder (tijds) druk in een dynamische werkomgeving.
Eisen
•Je hebt minimaal een afgeronde HBO-bachelor opleiding.
•Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als contractmanager, waarbij je verantwoordelijk was voor strategische contracten. Dit zal ook worden getoetst tijdens het verificatiegesprek.
•Jij hebt minimaal 2 jaar werkervaring bij een gemeente of overheidsinstantie;
•Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring als contractmanager bij een jeugdhulpregio of jeugdhulpaanbieder, opgedaan in de afgelopen 4 jaar;
•Je hebt werkervaring met het opstellen van rapportages en bestuurlijke stukken.
Wensen
•Je hebt werkervaring met de Jeugdwet. Dit zal ook worden getoetst tijdens het verificatiegesprek;
•Je hebt werkervaring bij een gemeente met minimaal 150.000 inwoners;
•Je hebt werkervaring met het filteren van data uit een dashboard voor het voeren van contractgesprekken;
•Je hebt werkervaring met politiek-bestuurlijk adviseren.
De afdeling
De Gemeenschappelijke Regeling Jeugdhulp Rijnmond
In Rijnmond werken 13 gemeenten samen met betrekking tot de (inkoop van de) specialistische Jeugdhulp in een Gemeenschappelijke Regeling (GR) om deze maatschappelijke opdracht zo goed mogelijk uit te voeren. Het bestuur van de GR wordt ondersteund door een uitvoeringsorganisatie (circa 25 fte) waarin jij komt te werken. De uitvoeringsorganisatie voert o.a. de volgende taken uit:
•Contracteren en/of subsidiëren van aanbieders van jeugdhulp en het organiseren van een advies- en meldpunt huiselijk geweld en kindermishandeling;
•Bevorderen van gezamenlijk overleg van de gemeenten inzake de uitvoering van de jeugdhulptaken;