Vacature: recruiter
Referentie: HLS-V19469
- Klant / soort bedrijf
- overheidsinstelling
- Werklocatie:
- utrecht vanuit huis
- Functiecategorie
- P&O/training/opleiding
- Functienaam
- Consultant werving&selectie
- Opleiding
- HBO
- Dienstverband
- Fulltime
- Salarisindicatie € / mnd, bruto
- in overleg
Bedrijfsprofiel
Dienstverlenende organisatie voor ondernemers.
Beschrijving functie
Ben je een klant en resultaat gerichtpersoon, dan ben jij degene die wij zoeken!
Om beter in te kunnen spelen op de snel veranderende omgeving en de vraag van ondernemers heeft KVK de Agile transitie ingezet, Om deze transitie te begeleiden en om de niet aflatende vraag naar hoog opgeleid personeel in te vullen zoeken wij een tweetal Recruiters.
Je draagt bij aan de positionering van KVK als aantrekkelijk digitale werkgever.
Je bent dé gesprekspartner, die relevante contacten maakt en onderhoudt. Je bent zelfstandig, flexibel, je hebt een frisse kijk op zaken en je beschikt over een behoorlijke dosis energie. De ultieme kans voor jou om betrokken te zijn bij een organisatie in verandering. Kortom: dit is een uitdagende functie voor een ervaren Recruiter die het verschil weet te maken met het succesvol werven van schaarste profielen op de arbeidsmarkt.
Wat vragen wij?
- Minimaal 5 jaar werkervaring als Recruiter (aan bureau of opdrachtgever zijde);
- Minimaal 5 jaar ervaring met interviewen volgens de STAR methodiek;
- Aantoonbare ervaring als senior interviewer bij c-level interviews;
- Aantoonbare succesvolle ervaring met het werven van hoogopgeleid kantoor personeel;
- Succesvol invullen van minimaal 35 moeilijk invulbare vacatures per jaar;
- Ervaring met online zoeken middels Boolean search en proactief benaderen van professionals op hbo en universitair niveau;
- Ervaring met het inzetten van social media zoals LinkedIn, Twitter en Facebook bij je wervingsactiviteiten;
- Ervaring met werken vanuit LinkedIn Recruiterseat.