Vacature: Matchmaker Banenafspraak
Referentie: HLS-V19719
- Klant / soort bedrijf
- gemeente
- Werklocatie:
- leidschendam
- Functiecategorie
- P&O/training/opleiding
- Functienaam
- Consulent werk
- Opleiding
- HBO
- Dienstverband
- Parttime
- Salarisindicatie € / mnd, bruto
- in overleg
Bedrijfsprofiel
Deze gemeente is een ambitieuze organisatie. Wij willen graag mensen alle ruimte bieden. Aan collega’s zoals jij, maar ook aan de mensen waarvoor we het doen. Dat vraagt een professionele en klantgerichte organisatie met medewerkers die de dienstverlening verder professionaliseren. Met zo´n 74.000 inwoners is deze gemeente een regionale speler van formaat, die naar evenwicht streeft tussen bouwen en groen, tussen stad en land en tussen modern en historisch. De organisatie telt ongeveer 700 medewerkers en kent een open en informele werksfeer.
Beschrijving functie
Ben jij een enthousiaste en daadkrachtige professional met een passie voor het verbinden van mensen en kansen? Als matchmaker banenafspraak speel je een cruciale rol in het begeleiden van mensen met een arbeidsbeperking naar passend werk. Je combineert een sociale en commerciële instelling en bent verantwoordelijk voor het:
Werven van kandidaten via consulenten.
Voeren van gesprekken met kandidaten en hen coachen naar werk.
Creëren van nieuwe banen door bestaande mogelijkheden te benutten of in gesprek te gaan met werkgevers over inclusief werkgeverschap.
Je bent creatief in het bedenken van oplossingen en krijgt energie van het behalen van resultaten. Betrokkenheid en doelgerichtheid staan centraal in je aanpak. Je beschikt over een breed netwerk in Leidschendam-Voorburg, Voorschoten, Wassenaar en omgeving, en je bent gedreven om elke kans te benutten. Samenwerking met het Werkgeversservicepunt speelt een belangrijke rol in je werk.
Vereisten:
2 jaar relevante werkervaring als matchmaker banenafspraak of jobcoach bij een gemeentelijke instelling.
Een afgeronde mbo 4-opleiding in de richting van SJD, MD of Social Work.
Beschikbaar vanaf 2 januari 2024 voor 12 tot 24 uur per week.
Je beschikt over een eigen laptop en mobiele telefoon (BYOD).
Pluspunten:
Meer dan 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie binnen een gemeentelijke instelling.
Ervaring met het werken met de doelgroep arbeidsbeperkten.
Ervaring met het samenwerken met ketenpartners.
Ervaring met het organiseren van evenementen, netwerkbijeenkomsten of informatieavonden.
Een afgeronde hbo-opleiding.
Competenties:
Ondernemingszin: Je neemt initiatief en zoekt continu naar verbeteringen en nieuwe mogelijkheden.
Creativiteit: Je bedenkt innovatieve oplossingen en vernieuwende werkwijzen.
Visie: Je kijkt verder dan de dagelijkse praktijk en denkt in lange-termijnoplossingen.
Omgevingsbewustzijn: Je begrijpt maatschappelijke en politieke ontwikkelingen en speelt hierop in.