Vacature: Tester / Kwaliteitsmedewerker
Referentie: HLS-V8232
- Klant / soort bedrijf
- Salarisverwerking organisatie
- Werklocatie:
- Rotterdam
- Functiecategorie
- Automatisering/internet
- Functienaam
- Overig
- Opleiding
- HBO, WO
- Dienstverband
- Fulltime
- Salarisindicatie € / mnd, bruto
- in overleg
Bedrijfsprofiel
Deze organisatie ontwikkelt en levert systemen en services voor salaris-, benefits- en personeelsadministraties. Zij zijn het grootste bedrijf in Nederland dat de verwerking van salarisgegevens en personeelsinformatie als kernactiviteit heeft.
Het bedrijf telt ruim 450 medewerkers. Ruim 900.000 werknemers in Nederland ontvangen maandelijks hun loonstrook van dit bedrijf.
Met 500.000 klanten zijn zij een van de grootste bedrijven ter wereld die zich bezighoudt met geautomatiseerde transactieverwerking, datacommunicatie en informatiediensten.
De cultuur is open, informeel en gericht op groei. Bij groei denken ze dan niet alleen aan pure groei van omzet en resultaat, maar juist aan persoonlijke groei en ontwikkeling van hun mensen. Het bedrijf stopt veel energie in het continu opleiden en trainen van haar medewerkers
Beschrijving functie
De afdeling is een onderdeel van de afdeling Productontwikkeling, waar projectmatig nieuwe producten, nieuwe opties en nieuwe releases worden ontwikkeld, van de HRM-producten.
De functie
Het testen van het geheel en onderdelen van de functionele ontwerpen, technische ontwerpen en programmatuur, op correctheid, consistentie, compleetheid en gebruikersgemak. Het bedenken, beschrijven en beheren van testsets en test-cases die gezamenlijk voldoende informatie over de correctheid van de te testen programmatuur opleveren.
Zomogelijk worden deze testcases in een geautomatiseerde testomgeving gebouwd en beheerd. Het binnen de ontwikkel- en testprocedure zorgdragen voor juiste afhandeling en routing van de testmaterialen en -resultaten. Ook het afstemmen van testen door de afdeling klantenservice en de verwerking van deze testresultaten behoort tot de doelstelling van deze functie.
De functie eisen
ruime ervaring als tester;
kennis van concepten, methoden en technieken van testen (Tmap);
ruime kennis van het materiegebied salarisverwerking;
zeer kwaliteitsgericht;
conceptueel kunnen denken;
accuraat;
analytisch;
planmatig en systematisch;
flexibel.