Vacature: HR&O Adviseur
Referentie: HLS-V8316
- Klant / soort bedrijf
- Klimaatbeheersingbedrijf
- Werklocatie:
- De Lier
- Functiecategorie
- P&O/training/opleiding
- Functienaam
- Consultant werving&selectie, P&O manager, P&O medewerker, Recruiter
- Opleiding
- HBO
- Dienstverband
- Parttime
- Salarisindicatie € / mnd, bruto
- in overleg
Bedrijfsprofiel
Onze klant houdt zich bezig met de ontwikkeling en levering van beheerssystemen op het gebied van klimaat, arbeid en energie, in de tuinbouwsector in binnen- en buitenland. Zij beschikt over een wereldwijd dealernet en eigen vestigingen in Spanje, Scandinavië, Groot-Brittannië en Noord-Amerika. Zij is ’s werelds grootste fabrikant en leverancier van tuinbouwautomatisering. Op de vestiging in het westland werken 170 medewerkers die mede de drijvende kracht zijn achter dit succes.
Beschrijving functie
In deze afwisselende functie adviseer je managers en middel manangers bij de uitvoering van het personeelsbeleid en je ondersteunt individuele medewerkers. Je treedt op als casemanager bij de begeleiding van zieke medewerkers. Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan projecten op het vakgebied van HR&O en signaleer je vroegtijdig ontwikkelingen binnen het bedrijf. Mede door jouw organisatietalent loopt de dagelijkse gang van zaken op de afdeling HR&O, in samenwerking met je directe collega's op rolletjes.
Ervaring/opleiding:
Wij zijn op zoek naar een professionele medewerker met een HBO werk-en denkniveau, met bij voorkeur een HBO opleiding Personeel en Arbeid of vergelijkbaar. Je beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring en een vergelijkbare functie. Door je opleding en werkervaring heb je diepgaande kennis van sociale wetgeving, arbeidsrecht en personeelsbeleid. Uiteraard beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden. Ben je bovendien sensiiteif, zelfstandig en dienstverlenend?
Zij bieden: een interessante en afwisselende functie op basis van een halfjaar contract, een prettige werkomgeving, leuke collega's bij een organisatie die volop in beweging is.